Equip de Lideratge Estratègic Compartit

La Junta Directiva és qui selecciona la Direcció Executiva. A partir d’aquest moment, té la responsabilitat de coordinar la gestió diària de l’organització. S’ocupa de la representació pública de Greenpeace i entre les seves funcions hi ha la de dirigir els contactes amb els representants del món polític, econòmic i social, així com amb els mitjans de comunicació. Selecciona l’equip directiu de Greenpeace España, junt amb qui coordina tot el personal que treballa professionalment o com a part del voluntariat per a Greenpeace al nostre país.

 

Eva Saldaña Buenache
Directora Executiva de Greenpeace España

Eva (Madrid, 1977) creu que si aconseguim ampliar la concepció de l’activisme i posar en marxa el poder de la gent arribaríem a aquesta massa crítica que, tal com la història ens ha demostrat, pot produir canvis ràpids i profunds cap a una cultura reconnectada amb la natura i resilient per als reptes a què fem front.

És Llicenciada en Ciències Biològiques, especialitat d’Ecologia, per la Universitat Autònoma de Madrid. Abans d’incorporar-se a Greenpeace va treballar en l’Oficina Ecocampus per a co coordinar la gestió i l’educació ambiental del campus universitari de la UAM, a més de participar en projectes d’aquesta índole a la Patagònia Argentina, a l’Amazonia Peruana i a Costa Rica.

És especialista en processos participatius, de lideratge transformacional, treball en equip i resolució no violenta de conflictes pel IIFAC i en Disseny de sistemes complexos sostenibles per Gaia Education. Ha realitzat el Màster en Direcció i gestió d’ONG impartit per ESADE University i el Deep Dive Future Leaders amb el Presencing Institute.

Va ser Coordinadora de la Cooperació Internacional i la Xarxa de Centres de Desenvolupament de Lideratge de Joves Indígenes en Agroecologia dins de SPERI (Social Policy Ecology Research Institute) durant 2011 a Vietnam, període durant el qual va ajudar a fundar la xarxa TOA, Towards Organic Asia a la regió del Mekong i Buthan.

Amant de la natural i aprenent dels processos col·lectius, la seva trajectòria en Greenpeace comença en 2002 com a voluntària, educadora i activista. Des d’aquest moment, ha estat Responsable de l’Àrea de Voluntariat fins a 2006, Responsable de l’Àrea d’Educació i Formació Ambiental fins a 2009, i en 2012 assumeix la Direcció del Departament de Mobilització. Actualment exerceix el càrrec de Directora Executiva.

Edurne Rubio
Directora de Comunicació, Fundraising i Transformació Digital

Edurne (València, 1977) sempre ha cregut en el poder transformador de la comunicació en l’acció col·lectiva. Per això, després de treballar diversos anys com a periodista en diversos gabinets i mitjans, va orientar la seva carrera a la comunicació en organitzacions.

Abans d’incorporar-se a l’equip de Greenpeace el febrer de 2018, va treballar 13 anys en Amnistia Internacional. Primer en la seu central a Londres, com a responsable de projectes digitals en Campanyes, i després en l’oficina espanyola, on va arribar a ser directora de Màrqueting i Fundraising. Ha estat vinculada a l’Observatori de bones pràctiques del Face to Face de l’Associació Espanyola de Fundraising des de la seva creació i va formar part del Comitè Executiu en la seva primera etapa. En l’actualitat, forma part de la Junta Directiva

Li agrada anar amb bici a treballar i, de tant en tant, recorre el món amb bicicleta. Li interessen els processos transicionals i de recuperació de la memòria democràtica, per la qual cosa s’ha vinculat com a activista al moviment memorialista espanyol.

La seva etapa en Greenpeace comença en 2018 com a directora de Engagement, un període en el qual és responsable de les estratègies de comunicació i fundraising de l’organització. El gener de 2021 assumeix la direcció del nou àmbit estratègic People Power, amb el repte de potenciar la capacitat transformadora de la ciutadania en la protecció del medi ambient i de la pau.

Ricardo Magán
Director d’Estratègia Sistèmica

Ricardo (Madrid, 1971) creu en la capacitat de les persones per a organitzar-se i impulsar canvis sistèmics. La seva incorporació primerenca a l’escoltisme va determinar el seu amor per la naturalesa i la  creença en la força del col·lectiu, quan s’hi aporta compromís, visió, passió i valentia.

Llicenciat en Ciències Econòmiques i Empresarials per la Universitat Autònoma de Madrid, ben aviat va decidir dedicar-se a la cooperació internacional per contribuir a la millora en la vida de les persones en situació de vulnerabilitat.

Després de dedicar-se a la gestió del voluntariat i a la comunicació en diverses entitats, va començar a treballar en Oxfam, organització a la qual ha dedicat gairebé 23 anys. Des de la coordinació de campanyes d’incidència política, nacionals i internacionals, i el disseny d’estratègies de participació ciutadana, fins a la direcció executiva en diversos països, viu com un privilegi poder liderar molts equips i aprendre’n. Ha estat assessor del govern espanyol en Nacions Unides i responsable del disseny i l’execució de campanyes d’incidència social i política a Espanya i en països com Nicaragua, El Salvador, el Perú i el Canadà. En les últimes posicions, s’ha especialitzat en la recerca de formes noves de creixement, influència i transformació social, mitjançant la innovació, l’anàlisi estratègica i el canvi organitzatiu.

Al novembre de 2021, assumeix, en Greenpeace, la tasca de definir i d’impulsar estratègies de canvi que permetin un nou contracte amb el planeta, una manera nova de produir, de consumir i de relacionar-nos amb la naturalesa, que ens dugui a revertir la crisi climàtica i la pèrdua de biodiversitat.

Sagrario Monedero
Directora d’Impacte i d’Acció Sistèmica

Sagrario (Conca, 1981) se sent una privilegiada per haver pogut dedicar-se professionalment al treball en favor dels drets humans, els feminismes i l’ecologisme social. Això li ha permès conèixer de primera mà, secundar i emocionar-se amb les lluites col·lectives que es duen a terme en molts llocs del planeta i que tenen la base en els mateixos ideals i somnis que inspiren Greenpeace.

És llicenciada en Administració i Direcció d’Empreses per la Universitat Pontifícia de Comillas-ICADE i Màster en Cooperació per la Universitat Complutense. Compta amb altres estudis en dret internacional humanitari, gènere, transició energètica i lideratges col·laboratius en entorns complexos.

Ha treballat en favor dels drets humans i de la igualtat de gènere en diversos països d’Amèrica Llatina, Orient Mitjà i Europa. Durant quatre anys, i amb seu a Jerusalem Est, va exercir el lloc de Coordinadora de Gènere i Drets Humans d’Aliança per la Solidaritat per a Palestina, Líban i Jordània, i ha estat directora a Espanya de l’organització britànica InspirAction-Christian Aid.

En els últims anys, la seva carrera s’ha centrat en la lluita per la justícia ambiental i contra el canvi climàtic. Ha treballat com a consultora per a organitzacions com la Fundació Biodiversitat en qüestions relacionades amb gènere i medi ambient, i va ocupar, durant un any, el lloc de Coordinadora de la campanya de gas en Ecologistes en Acció.

S’uneix a Greenpeace al novembre de 2021 com a Directora d’Acció i d’Impacte Sistèmic aportant-hi alegria, compromís i entusiasme amb un projecte que aspira a posar LA VIDA, amb majúscules, al centre.

Mariana Ruiz de Lobera
Directora de Cultura i de Lideratge

Mariana (Madrid, 1968) entén que l’emergència ambiental i social suposa, no només la necessitat d’un canvi urgent, sinó d’un fet nou que ja està emergint: una cultura regenerativa basada en noves formes de col·laboració.

El seu recorregut professional comença al Brasil, on descobreix les metodologies participatives de recerca-acció i adquireix un fort compromís amb els Drets Humans després de conviure amb el Moviment Sense Terra a Rio Grande do Sul. Ha treballat en Cooperació Internacional, amb Enginyers Sense Fronteres a Nicaragua i Metges del Món a Espanya, també en Mediació Social Intercultural. Més tard, s’especialitza en tecnologies socials innovadores basades en el diàleg. Considera que les organitzacions, les institucions i els equips de treball es construeixen a través de xarxes de converses que podem millorar. Des d’aquest enfocament, ha treballat com a consultora els últims 6 anys i ha demostrat la seva efectivitat a tota mena d’entitats: universitats, sindicats, fundacions, ONG, ajuntaments i grups de voluntariat.

És llicenciada en Sociologia, doctorada en Psicologia Social, especialista en Recerca-Acció Participativa (Universitat Complutense) amb formació internacional en Lideratge Participatiu (Art of Hosting), Theory U (Presencing Institute), Transformació de Conflictes (Sanbanci Universitesi, Istanbul) professora del Màster de Gènere i Desenvolupament (UCM), Subdirectora de l’Expert en Intervenció Social per a la Diversitat Cultural en l’Àmbit Local (UAM).

Al novembre de 2021, s’incorpora a Greenpeace per afrontar el repte d’impulsar i liderar una cultura organitzacional col·laborativa, inclusiva, justa, segura d’atenció i d’aprenentatge, amb la confiança de l’experiència acumulada i la força del compromís per a avançar cap a aquest altre món, que és possible.